Fortum työnantajana

Hienot puheet tosiaan, ja viestintään satsattu, mutta arki on karua. Hiili palaa vielä pitkään ja kalateitä ei ole tulossa padottuihin jokiin. Esimiestyö on paikoin hirveää ja hyviä tyyppejä savustetaan ulos, jos uskallat kyseenalaistaa. Palkat matalat ja palkkatasa-arvosta ei tietoakaan. Liiton lakimiehen mukaan tämä yritys tulee usein vastaan, työsuhdeturvassa ongelmia siis.

Hyvät etenemismahdollisuudet erityisesti rahoitusalan ammattilaisille. Itseohjautuva organisaatio, joka mahdollistaa työntekijöiden kehittymisen.

Yhtiöllä on vahva visio ja kasvustrategia, joka konkretisoitui Uniper kaupan myötä. Yhtiöstä on sen myötä tulossa merkittävä energia-alan toimija ei ainoastaan pohjoismaissa mutta myös Keski-Euroopassa, joka mahdollistaa monipuoliset ja mielenkiintoiset uranäkymät kansainvälissä toimintaympäristössä.

Hienot puheet, mutta vähäiset teot. Joissain asioissa ollaan todella moderneja ja muutoshaluisia. Osa asioista polkee paikallaan vuodesta toiseen. Vuosien uralla eteneminen hankalaa, kun työyhteisön rakennetta muutetaan jatkuvasti. Työntekijöitä tarkkaillaan tiukkaan. Moderni yritys, jossa kankea ja vanhanaikainen johtamisfilosofia.

Hyvät edut ja palkka. Tavoitteet ja paineet on todella kovat. Tästä syystä myynti ei ole kovin eettistä aina. Tulos tai ulos -asenne vallitsee. Hyvin tarkka seuranta kaikesta ja työ ei ole kovin vapaata. Työ ei sovi siis kovin heikkoluonteisille. Toimistotilat on hienot ja viihtyisät.

Vuosien kokemukset yrityksestä. Yhtiö liputtaa tasa-arvoisuuden ja avoimuuden puolesta mutta todellisuudessa taustalla pyörii hyvä velijärjestö, jossa vakanssit täytetään hyvillä ystävillä vaikka osaaminen ei postiin riittä. Keskijohto ja osittain myös ylinjohto kärsii kroonisesta kyvyttömyydestä katsoa tulevaisuuteen ja elävät edelleen ajassa, jossa ei tunneta kasvihuoneilmiötä eikä arvosteta asiakasta. Joint the Change, jos edes oma henkilöstö seisoisi tämän takana...