Foodora Finland Oy

Foodora Finland Oy työnantajana

Yhtiön toimialana omaisuudenhoito, erityisesti uusien yhtiöiden perustaminen ja hankkiminen, uusien hallintomallien kehittäminen ja toteuttaminen sekä yhtiöosuuksien ja osakkuuksien hankkiminen, hallinnoiminen ja luovuttaminen eri aloilla, kuten internet, sähköiset palvelut ja kaupankäynti, telekommunikaatio, media, uusi media, teknologia, tietokoneohjelmistot, it-palvelut, markkinointi, jakelu, henkilöstöhallinto, rahoitus, ohjelmointi, projektijohtaminen ja kasvuyrittäjyys.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: itseohjautuvuus ja vapaus, vapaus tehdä töitä ajasta ja paikasta riippumatta, ja mahdollisuus itsensä kehittämiseenYrityksen arvosana työpaikkana on 3.2/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Foodora Finland Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

3.2

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen Foodora Finland Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Itseohjautuvuus ja vapaus

Vapaus tehdä töitä ajasta ja paikasta riippumatta

Mahdollisuus itsensä kehittämiseen

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Liikevaihto (€):2,487,000
Liiketulos (€):-2,215,000
Kasvu-%:12,75
Henkilöstöluokka: 50 - 99 henkilöä
Henkilöstömäärä:85
Menestyjäpisteet:18/100
Toimiala:Muualla luokittelemattomat henkilökohtaiset palvelut
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
4.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

07.06.2021
Foodoralla pääsee toimiston puolella tekemään monipuolisesti erilaisia tehtäviä sekä kehittämään ja vaikuttamaan prosesseihin. Vastuuta saa paljon ja omia tehtäviä saa tehdä itsensä näköisesti. Kasvuyrityksessä toki vauhti on kovaa ja ympäristö on aika hektinen, mutta vapaus ja vastuu saavat viihtymään työssä. Plus työporukka ja tiimin ovat kultaa!
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut