Fitness24Seven Oy

Fitness24Seven Oy työnantajana

Bolagets verksamhetsområde är friskvårdsanläggningar och därmed förenlig verksamhet.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: kiinnostavat tuotteet ja palvelut, voin olla oma itseni ja itseohjautuvuus ja vapaus. Yrityksen arvosana työpaikkana on 2.1/5.0 ja yrityksestä on jätetty 6 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Fitness24Seven Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

2.1

Yhteensä 6 arviota

Yrityksen Fitness24Seven Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse

Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky

Yrityksen vastuullisuus

Turvallinen toimintakulttuuri

Johtaminen ja esimiestyö

Kollegat ja työyhteisö

Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Kiinnostavat tuotteet ja palvelut

Voin olla oma itseni

Itseohjautuvuus ja vapaus

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse

Kotipaikka:Helsinki

Liikevaihto (€):19,699,000

Liiketulos (€):1,408,000

Kasvu-%:27,06

Henkilöstöluokka: 50 - 99 henkilöä

Henkilöstömäärä:73

Menestyjäpisteet:65/100

Toimiala:Urheiluseurojen toiminta

Tilikausi: 4/2019

Lähde: Alma Talent Tietopalvelut

1.5

Arvio

18.12.2020

Esimiestyössä olisi kehittämisen varaa. Missään muussa työpaikassa en ole joutunut pelkäämään varoituksia tai potkuja. "Tulos tai ulos" -mentaliteetti. Työkaverit olivat mukavia, ja heidän vuoksi jaksoin työskennellä.

Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky

Yrityksen vastuullisuus

Turvallinen toimintakulttuuri

Johtaminen ja esimiestyö

Kollegat ja työyhteisö

Palkka ja edut

1.3

Arvio

Nykyinen työntekijä

23.11.2020

Työhyvinvoinnissa sekä esimiesten ja ylempien toimihenkilöiden toiminnassa on paljon parannettavaa. Työajat ovat huonot. Palkan korotusta ei saa missään nimessä, vaikka kuinka monta vuotta olisi talossa.

Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky

Yrityksen vastuullisuus

Turvallinen toimintakulttuuri

Johtaminen ja esimiestyö

Kollegat ja työyhteisö

Palkka ja edut

2.8

Arvio

Nykyinen työntekijä

02.10.2020

Yrityksen esimiehet ovat vaihtelevasti joustavia ja mukavia, mutta esimiehet tekevät usein epäedullisia ratkaisuja työntekijän näkökulmasta. Työajat ovat huonot, ja huononevat kohta entisestään. Palkkaus on ok suhteessa tarvittavaan osaamiseen, mutta ei mitään toivoa saada sitä nostettua. Käytännösä siivoojat tienaavat paremmin, kuin asiakaspalvelijat. Työkaverit ovat huippuja!

Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky

Yrityksen vastuullisuus

Turvallinen toimintakulttuuri

Johtaminen ja esimiestyö

Kollegat ja työyhteisö

Palkka ja edut

3.3

Arvio

Nykyinen työntekijä

17.09.2019

Henkilöstön määrä kasvanut räjähdysmäisesti, koska yritys on laajentunut markkinoilla. Tätä ei kuitenkaan huomioida mitenkään. Palkkausmalli ja työehdot ovat olemattomat.

Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky

Yrityksen vastuullisuus

Turvallinen toimintakulttuuri

Johtaminen ja esimiestyö

Kollegat ja työyhteisö

Palkka ja edut

1.8

Arvio

Nykyinen työntekijä

03.09.2019

Pidän yrityksen tuotteesta/palvelusta ja työkavereista, muilla osa-alueilla, esimerkiksi esimiestyössä ja johtamisessa on huomattavan paljon parannettavaa.

Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky

Yrityksen vastuullisuus

Turvallinen toimintakulttuuri

Johtaminen ja esimiestyö

Kollegat ja työyhteisö

Palkka ja edut

1.5