Finnkino Oy

Finnkino Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on elokuvien, äänilevyjen, ääni- ja kuvatallenteiden, tietokoneohjelmien, ja vastaavien tuotteiden myynti, esittäminen, valmistaminen, maahantuonti, maastavienti, vuokraus ja jakelu, sekä tekijänoikeuksien hankinta ja hyödyntäminen ja kaikki muukin toiminta, joka liittyy elokuva-alaan tai elokuvateatteritoimintaan. Toimialaan kuuluu lisäksi ravintola- ja kahvilatoiminta sisältäen ruoka- ja juomatarjoilun itsepalveluna tai palvelutoimintona. Myynti- ja tarjoiluvalikoimiin kuuluvat myös alkoholijuomat. Yhtiö voi myös harjoittaa arvopaperi- ja kiinteistösijoitustoimintaa.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: voin olla oma itseni, kiinnostavat tuotteet ja palvelut, ja työn ja vapaa-ajan suhdeYrityksen arvosana työpaikkana on 2.6/5.0 ja yrityksestä on jätetty 17 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Finnkino Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

2.6

Yhteensä 17 arviota

Yrityksen Finnkino Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Voin olla oma itseni

Kiinnostavat tuotteet ja palvelut

Työn ja vapaa-ajan suhde

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Liikevaihto (€):85,354,000
Liiketulos (€):13,767,000
Kasvu-%:-2,67
Henkilöstöluokka: 250 - 499 henkilöä
Henkilöstömäärä:352
Menestyjäpisteet:72/100
Toimiala:Elokuvien esittäminen
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
2.3

Arvio

Nykyinen työntekijä

12.01.2020
Alan työtehtävät ovat viimeaikoina monipuolistuneet, mutta työntekijöiden työsuhdeolot eivät ole kehittyneet mukana, eikä asioista edes keskustella ainakaan läpinäkyvästi. Palkat ovat todella alhaiset, päivät kiireisiä ja työtehtävät ovat vähintään tuplaantuneet. Tuntuu että ajatellaan työntekijöiden sekä asiakkaiden olevan tyhmiä ja kehitysideat ovat todella naurettavia.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.2

Arvio

Nykyinen työntekijä

19.03.2019
Kannustava ja inspiroiva työympäristö, jossa on mahdollisuus edetä vaikka mihin. Työnantaja on joustava ja luotettava. Ala muuttuu jatkuvasti ja se pitää työn mielekkäänä. Ainoa huono puoli on se, että suurimmat mahdollisuudet ovat pääkaupunkiseudulla. Maaseudun etenemismahdollisuudet ovat rajallisemmat.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.8

Arvio

Nykyinen työntekijä

19.03.2019
Palkka huono ja epätasa-arvonen, työtä ei arvosteta ja johtoasemassa olevat henkilöt kohtelevat epätasa-arvoisesti työntekijöitä
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.3

Arvio

18.03.2019
Yrityksen kehityskohteita ovat olleet vuosikaudet henkilöstön hyvinvointiin keskittyminen ja henkilöstön kuuleminen heitä koskevissa asioissa. Työmäärän lisääntyessä, työtunteja on vähennetty teattereissa, jolloin paineet työn tekemisestä ovat kasautuneet yhä enemmän yhden henkilön hoidettavaksi. Koska palkkataso on elokuvateattereissa aivan surkea, eivät palkka ja työn määrä ole millään tasolla tasapainossa keskenään. Työntekijöitä ei myöskään muisteta kiittää tehdystä työstä ja työntekijät saavat erilaista kohtelua esimiehiltä: joitain moititaan sellaisista asioista, joista muille ei sanota mitään. Esimiestyössä näkyy selvä suosimismentaliteetti: valitaan ns. "lempityöntekijä", joka saa parempaa kohtelua. (En ollut koskaan kenenkään inhokkityöntekijä eli tämä ei ole katkeran puhetta, vaan huomio työyhteisöstä.) Työntekijöiden jaksamiseen ei jakseta panostaa, lisääntynyt työmäärä ja pienemmät tunnit näkyivät saikkujen määrässä ja monella oli henkisen jaksamisen kanssa ongelmia. Hyvä
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.3

Arvio

Nykyinen työntekijä

18.03.2019
Nuorelle henkilölle tämä on hyvä ensimmäinen työpaikka, sillä kokemusta ei tarvitse, ilmapiiri on hyvä työtekijöiden kesken ja pääsee ilmaiseksi elokuviin. Valitettavasti palkka ei ole kuitenkaan kilpailukykyinen esim. muuhun kassatyöhön verraten, eikä etenemismahdollisuuksia ole juurikaan. Finnkinolla muutokset ovat hitaita, viestintä on puutteellista ja yrityksen arvot tuntuvat teennäisiltä.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut