Finanssi-Kontio Oy

Finanssi-Kontio Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on tietotekniikkapalvelujen tuottaminen sekä muu tähän liittyvä Liiketoiminta. Yhtiö voi omistaa kiinteistöjä ja arvopapereita.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: vapaus tehdä töitä ajasta ja paikasta riippumatta, mahdollisuus itsensä kehittämiseen ja ura ja etenemismahdollisuudetYrityksen arvosana työpaikkana on 3.8/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Finanssi-Kontio Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

3.8

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen Finanssi-Kontio Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Vapaus tehdä töitä ajasta ja paikasta riippumatta

Mahdollisuus itsensä kehittämiseen

Ura ja etenemismahdollisuudet

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Liikevaihto (€):69,488,000
Liiketulos (€):4,813,000
Kasvu-%:-10,83
Henkilöstöluokka: 250 - 499 henkilöä
Henkilöstömäärä:305
Menestyjäpisteet:46/100
Toimiala:Atk-laitteisto- ja ohjelmistokonsultointi
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
3.8

Arvio

Nykyinen työntekijä

01.06.2021
Ison kansainvälisen IT-konsernin ja ison suomalaisen finanssikonsernin yhteisyritys, joka tuottaa palveluja vain tälle yhdelle asiakkaalle, jolla onkin sitten kuristusote. Firman menestys riippuu käytännössä asiakkaan kulloisestakin tahtotilasta ostaa palveluja. Henkilöstö erittäin osaavaa ja sitoutunutta, mutta työtahti ja jatkuva muutos asiakkaalta peilautuvissa toimintamalleissa uuvuttaa sitkeämmänkin. Henkilöjohtaminen vaihtelevan tasoista. Esimiestyön vähäisyys henkilöstön suuntaan johtunee liian suuresta muusta työkuormasta ja liian isoista tiimeistä. Kankeat sisäiset järjestelmät pakkosyötetty suoraan ulkomaiselta emolta, missä ollaan tietoteknisessä kehityksessä valovuosi jäljessä Pohjolaa. Kollegat ovat ihan parasta A-luokkaa ja kehittymismahdollisuudet ovat hyvät mutta niitä pitää itse aktiivisesti etsiä, kuten kaikkea muutakin - itsepalvelu on emokonsernin toimintatapa. Etätyömahdollisuus on iso plussa ja toimitila vastikään remontoitu ihan kivaksi. Etenemismahdollisuuksia
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut