Evac Oy

Evac Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on harjoittaa itse ja/tai tytär- ja osakkuusyhtiöiden välityksellä erityisesti jätevesien ja muiden nesteiden käsittelyyn ja puhdistukseen soveltuvien alipaine- ja muiden järjestelmien sekä laitteistojen valmistustoimintaa, niihin liittyvää suunnittelua, kauppaa, vuokrausta, asennus-, huolto-, konsultointi- ja palvelutoimintaa, alan tuoteoikeuksia koskevaa liiketoimintaa sekä muuta liitännäistä liiketoimintaa. Yhtiö voi omistaa, hallita ja vuokrata kiinteistöjä ja osakkeita sekä harjoittaa kiinteistöjen ja arvopapereiden sijoitustoimintaa ja kauppaa.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: itseohjautuvuus ja vapaus, vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ja työympäristöön, ja viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineetYrityksen arvosana työpaikkana on 2.7/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Evac Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

2.7

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen Evac Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Itseohjautuvuus ja vapaus

Vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ja työympäristöön

Viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineet

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Espoo
Liikevaihto (€):69,218,000
Liiketulos (€):3,620,000
Kasvu-%:11,3
Henkilöstöluokka: 50 - 99 henkilöä
Henkilöstömäärä:82
Menestyjäpisteet:28/100
Toimiala:Kone- ja prosessisuunnittelu
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
2.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

28.03.2019
Kasvava yritys, millä on hyvät mahdollisuudet jatkaa kasvua onnistuneesti, mikäli oikeisiin asioihin kiinnitetään huomiota. Tehtyjen yritysostojen myötä vaadittava integraatio on tehty surkeasti, mikä näkyy yrityksen sisäisten prosessien sekavuutena. Yrityksen johdolla ei riitä aikaa tai kiinnostusta jalkautua ja ratkoa ongelmia tai vaihtoehtoisesti se on estetty omistajan toimesta. Kroonisesta resurssivajeesta kärsivän suorittavan tason resursseihin ei panosteta riittävästi, mikä alkaa näkyä jaksamisessa ja kiinnostuksessa. Vastuuta saa ja tehtäviä saa hoitaa kohtuullisen vapaasti niin halutessaan mikäli tulos on hyvää, mutta palkitseminen työstä on johdon sitouttamisjärjestelmän ulkopuolella melko olematonta. Yhtiön sisäinen tiedottaminen on todella surkeaa, mikä ei harmi kyllä ole poikkeus normista.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
3.5

Arvio

Nykyinen työntekijä

18.03.2019
Voimakkaasti kasvava yritys jossa prosessit eivät ole meinanneet pysyä yrityksen koon kasvun mukana. Asioita ja toimintamalleja pääsee kehittämään jos vain itsellä intoa riittää. Ylin johto vähän erkaantunut yrityksen arjesta, mutta pysyy onneksi pääosin poissa tekemisen tieltä.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut