Evac Oy

Evac Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on harjoittaa itse ja/tai tytär- ja osakkuusyhtiöiden välityksellä erityisesti jätevesien ja muiden nesteiden käsittelyyn ja puhdistukseen soveltuvien alipaine- ja muiden järjestelmien sekä laitteistojen valmistustoimintaa, niihin liittyvää suunnittelua, kauppaa, vuokrausta, asennus-, huolto-, konsultointi- ja palvelutoimintaa, alan tuoteoikeuksia koskevaa liiketoimintaa sekä muuta liitännäistä liiketoimintaa. Yhtiö voi omistaa, hallita ja vuokrata kiinteistöjä ja osakkeita sekä harjoittaa kiinteistöjen ja arvopapereiden sijoitustoimintaa ja kauppaa.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: itseohjautuvuus ja vapaus, vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ja työympäristöön, ja viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineet. Yrityksen arvosana työpaikkana on 2.4/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Evac Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

2.4

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen Evac Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse

Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky

Yrityksen vastuullisuus

Turvallinen toimintakulttuuri

Johtaminen ja esimiestyö

Kollegat ja työyhteisö

Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Itseohjautuvuus ja vapaus

Vaikutusmahdollisuudet omaan työhön ja työympäristöön

Viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineet

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse

Kotipaikka:Espoo

Liikevaihto (€):69,218,000

Liiketulos (€):3,620,000

Kasvu-%:11,3

Henkilöstöluokka: 50 - 99 henkilöä

Henkilöstömäärä:82

Menestyjäpisteet:28/100

Toimiala:Kone- ja prosessisuunnittelu

Tilikausi: 12/2018

Lähde: Alma Talent Tietopalvelut

2.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

28.03.2019

Kasvava yritys, millä on hyvät mahdollisuudet jatkaa kasvua onnistuneesti, mikäli oikeisiin asioihin kiinnitetään huomiota. Tehtyjen yritysostojen myötä vaadittava integraatio on tehty surkeasti, mikä näkyy yrityksen sisäisten prosessien sekavuutena. Yrityksen johdolla ei riitä aikaa tai kiinnostusta jalkautua ja ratkoa ongelmia tai vaihtoehtoisesti se on estetty omistajan toimesta. Kroonisesta resurssivajeesta kärsivän suorittavan tason resursseihin ei panosteta riittävästi, mikä alkaa näkyä jaksamisessa ja kiinnostuksessa. Vastuuta saa ja tehtäviä saa hoitaa kohtuullisen vapaasti niin halutessaan mikäli tulos on hyvää, mutta palkitseminen työstä on johdon sitouttamisjärjestelmän ulkopuolella melko olematonta. Yhtiön sisäinen tiedottaminen on todella surkeaa, mikä ei harmi kyllä ole poikkeus normista.

Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky

Yrityksen vastuullisuus

Turvallinen toimintakulttuuri

Johtaminen ja esimiestyö

Kollegat ja työyhteisö

Palkka ja edut

3.5

Arvio

Nykyinen työntekijä

18.03.2019

Voimakkaasti kasvava yritys jossa prosessit eivät ole meinanneet pysyä yrityksen koon kasvun mukana. Asioita ja toimintamalleja pääsee kehittämään jos vain itsellä intoa riittää. Ylin johto vähän erkaantunut yrityksen arjesta, mutta pysyy onneksi pääosin poissa tekemisen tieltä.

Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky

Yrityksen vastuullisuus

Turvallinen toimintakulttuuri

Johtaminen ja esimiestyö

Kollegat ja työyhteisö

Palkka ja edut