Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä

Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä työnantajana

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: mahdollisuus itsensä kehittämiseen, ura ja etenemismahdollisuudet, ja viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineetYrityksen arvosana työpaikkana on 3.0/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä? Jätä arvio työpaikastasi!

3.0

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Mahdollisuus itsensä kehittämiseen

Ura ja etenemismahdollisuudet

Viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineet

Yleistiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Lappeenranta
Henkilöstömäärä:Yli 1000 henkilöä
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
2.5

Arvio

Nykyinen työntekijä

01.07.2020
Palkka huono. Lääkärit ja hammaslääkärit saavat aina olla vääntämässä johdon kanssa ja pyytää liitosta tukea ja apua. Ei arvosteta työntekijöitä, vaan työn oletetaan hoituvan liukuhihnamaisesti. Rahan käytössä ongelmaa. Pitäisi säästää miljoonia, mutta toisaalta rahaa tungetaan ihan ihme asioihin. Aluksi kiellettiin ostopalveluiden käyttö pikkukunnissa, ja nyt taas niitä rekrytään lisää, vaikka omat työntekijät haluaisivat tehdä lisätöitä. Kaikki huipputekijät omalta alalta lähteneet puolen vuoden sisällä muille työnantajille, koska on tullut mitta täyteen esimiehen sooloilua. Työntekijöiden erityisosaamista ei arvosteta, vaan on tehtävä kaikki niinkuin pomo on päättänyt eli entiseen malliin. Johtoryhmälle jos tuot ongelmia ja kehittämiskohteita esiin, niin ne käsitellään suljetuin ovin, eikä niihin palata. Resursseja ei osata kohdentaa oikein. Pomot ei tiedä mitä alaiset sooloilee missäkin. Työpaikkakiusaamiseen ei puututa.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut