Elisa Oyj

Elisa Oyj työnantajana

Yhtiön toimialana on harjoittaa yleistä teletoimintaa sekä tarjota tietoliikenne- ja ICT-palveluja kotimaassa ja ulkomailla. Yhtiö voi tarjota näihin toimintoihin liittyviä laitteita sekä harjoittaa näihin toimintoihin liittyvää tai näitä toimintoja tukevaa muuta liiketoimintaa. Yhtiö voi myös harjoittaa tietoliikennettä ja ICT:tä koskevaa konsultointia ja tutkimus- ja tarkastustoimintaa. Lisäksi yhtiö voi tarjota maksupalveluja. Yhtiö harjoittaa toimintaansa sekä välittömästi itse että tytäryhtiöidensä ja yhteisyritystensä välityksellä. Liiketoiminnassaan yhtiö ottaa huomioon kaksikielisyyden tarpeen. Yhtiö voi omistaa kiinteistöjä ja arvopapereita sekä harjoittaa arvopaperikauppaa ja yhtiön toimialaa tukevaa sijoitus- ja rahoitustoimintaa.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: kiinnostavat tuotteet ja palvelut, voin olla oma itseni ja työn ja vapaa-ajan suhdeYrityksen arvosana työpaikkana on 3.5/5.0 ja yrityksestä on jätetty 129 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Elisa Oyj? Jätä arvio työpaikastasi!

3.5

Yhteensä 129 arviota

Yrityksen Elisa Oyj työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Kiinnostavat tuotteet ja palvelut

Voin olla oma itseni

Työn ja vapaa-ajan suhde

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Liikevaihto (€):1,831,500,000
Liiketulos (€):403,000,000
Kasvu-%:2,47
Henkilöstöluokka: Yli 1000 henkilöä
Henkilöstömäärä:4814
Menestyjäpisteet:57/100
Toimiala:Langattoman verkon hallinta ja palvelut
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
5.0

Arvio

Nykyinen työntekijä

07.10.2021
Olen Elisalla trainee tehtävissä. Olen ollut erittäin tyytyväinen. Pystyn vaikuttamaan tehtäviin ja työn määrään. Tiimissä autetaan ja otetaan osaksi porukkaa. Palkkaan olen myös tyytyväinen, päihittää monet trainee palkat esim. Big4 yhtiöissä.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

06.07.2020
edistyksellinen
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
5.0

Arvio

Nykyinen työntekijä

19.03.2020
Joustavuus on aivan omaa luokkaansa - työ ja elämä on tasapainossa ja ymmärretään, että joskus pystyy antamaan enemmän ja joskus vähemmän. Etätöistä ei puhutakaan, koska se on arkipäivää. Elisalaiset ovat valtavan ystävällistä ja rentoa porukkaa, aina saa apua! <3 Elisalla jatkuva uusiutuiminen, parantaminen ja oppiminen ovat vahvasti tekemisessä läsnä joka päivä.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
3.8

Arvio

Nykyinen työntekijä

11.03.2020
Esimiestyöhön ja yrityksen nopeampaan reagointikykyyn sekä muuntautuvuuteen pitäisi panostaa jakamalla enemmän vastuuta ja vapautta sekä osallistamalla työntekijöitä yhä enemmän. Nykyisistä työntekijöistä tulisi pitää parempaa huolta eikä osaavia kultakimpaleita tulisi päästää käsistä.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.2

Arvio

02.12.2019
Positiivista Elisalla on erinomaiset etätyön mahdollisuudet. Elisalta löytyy kuitenkin paljon kehitettävää muun muassa organisaatioiden rajat ylittävän yhteistyön ja johtamiskäytäntöjen saralta. Laadukasta tukea ei esimiestasolta tai muista tiimeistä saa, sillä asioiden vastuut vieritetään usein muille tiimeille. Elisalla myös ulkoisten toimijoiden ja vuokrafirmojen kautta tulevien työntekijöiden kohtelu on jokseenkin kyseenalaista mm. määräaikaiset työsuhteet ja toiminnan ulkopuolelle jättäminen on yleistä.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.8

Arvio

10.05.2019
Olin hetken aikaa B2B-myynnissä ja rehellisyyden nimissä on sanottava, että se ei sopinut minulle ollenkaan eli se varmastikin vaikuttaa osaltaan tähän arvioon. Nyt näin muutama vuosi myöhemmin pystyn ehkä hieman objektiivisempaan arvioon ja esittämään kehityskohteita. Olen nykyään paremmin osaamistani vastaavassa työssä jälleen, joten näen ajan Elisan palveluksessa mielestäni aika neutraalisti. Johtamistavassa on eniten kehitettävää. Aikuiset ihmiset eivät yleensä arvosta, eivätkä kaipaa mikromanageerausta. Sitä kuitenkin valitettavasti Elisalla harjoitettiin. Työ oli erittäin pitkälti myös pelkästään tuijottamista tuloksiin ja pian työsuhteen alkamisen jälkeen odotettiin jo kovaa myyntiä ns. kylmäsoitoilla. Työ oli pakkotahtista eli puhelujen määrää, kestoa ja tuloksia tarkkailtiin. Tauot oli minuutilleen määriteltyjä. Työpisteenä meluisa avokonttori. Positiivisena asiana koin oikeasti hyvät ja mielenkiintoiset tuotteet.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

01.05.2019
Esimiehet ja johtaminen on inhimillistä ja työntekijäkeskeistä. Mielipiteitä kuunnellaan ja arvostetaan, ehdotuksia ja toiveita otetaan vastaan ja toteutetaan. Työnteko on joustavaa ajan ja paikan suhteen. Olen kaksi kertaa jo muuttanut kaupungista toiseen ja siirrot työpaikalla uuteen kaupunkiin sujunut mutkitta. Työympäristöön ja viihtyvyyteen on panostettu todella paljon. Työsuhde-edut ja etenemismahdollisuudet ovat todella hyvät, jos olet suoraa firman omilla palkkalistoilla, mutta nykyään palkataan paljon vuokrafirmojen kautta jolloin edut ja etenemismahdollisuudet ovat heikommat.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.8

Arvio

29.03.2019
Elisalla on useita puhelinpalveluita ja tämä on kokemus yhdestä sen kohteesta, jossa työntekijät olivat keskenään epätasa-arvoisessa asemassa, sillä noin puolet oli vuokratyöntekijöitä. Vuokratyöntekijät suljettiin kaiken Elisan työntekijöilleen järjestämän virkistystoiminnan, kuten suurten vuosijuhlien, ulkopuolelle, vaikka vuokratyöntekijä olisi ollut talossa jo muutaman vuoden, tehnyt täyttä työviikkoa ja tismalleen samoja työtehtäviä kuin Elisan palkkalistoilla olevat. Lisäksi tiedonkulku takkusi, sillä osa tiedoista lähetettiin vain Elisan omille työntekijöille, vaikka asia olisikin koskenut kaikkia. Ongelma vuokratyöntekijöiden sivuuttamisessa ei loppunut vain nimettömään ja kasvottomaan yritysviestintään, vaan se oli juurtunut syvemmälle yrityskulttuuria. Vuokratyöntekijät olivat kyllä työyhteisössä kollegoidensa kanssa samalla tasolla, mutta epätasa-arvoistamista esiintyi osastoesimiesten tasolla, jotka saattoivat avoimesti keskustella siitä, kuinka vuokratyöntekijöihin ei vo
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.8

Arvio

20.03.2019
Toistuvat organisaatiouudistukset, joiden tarkoituksena palkkojen heikentäminen. Ilmapiiri on kuin uskontokunnassa: jos olet samaa mieltä, pärjäät.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.0

Arvio

Nykyinen työntekijä

17.03.2019
Työnantajana Elisa Oyj on luotettava ja motivoiva. Henkilökohtaisesti arvostan laatua enemmän kuin määrää: hyvä työilmapiiri kollegojen kesken, toimivat työolosuhteet ja laadukas esimiestyö. Töihin on mukava mennä ja työ ei tunnu "työltä". Eniten motivoi hyvin laajat etenemis- ja urankehitys mahdollisuudet. Urasta Elisalla voi tehdä hyvinkin monipuolisen. Kehityskohteita löytyy jokaisesta isosta yrityksestä, myös Elisalla: nykyistä palkkausjärjestelmää proviisiomallissa voisi kehittää. Nykyinen malli on tyydyttävä ja odotankin uudistusta! Arvomaailmani Elisan kanssa täsmää ja tästä syystä pidän työstäni ja työnantajastani.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut