Duunitori Oy

Duunitori Oy työnantajana

Yhtiön toimiala on ohjelmistoliiketoiminta, digitaalinen sisällöntuotanto, mainostoimistopalvelut, liiketoiminnan konsultointi, tapahtumajärjestäminen, kulutuselektroniikan, elektroniikkakomponenttien, ja kulutushyödykkeiden maahantuonti sekä jälleenmyynti. Yhtiö voi ostaa, myydä, vuokrata ja omistaa kiinteää omaisuutta, osakkeita, osuuksia ja muita arvopapereita sekä aineettomia oikeuksia sekä harjoittaa sijoitustoimintaa sekä Suomessa että ulkomailla, sekä harjoittaa muuta laillista liiketoimintaa.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineet, itseohjautuvuus ja vapaus, ja voin olla oma itseniYrityksen arvosana työpaikkana on 3.7/5.0 ja yrityksestä on jätetty 9 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Duunitori Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

3.7

Yhteensä 9 arviota

Yrityksen Duunitori Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineet

Itseohjautuvuus ja vapaus

Voin olla oma itseni

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Liikevaihto (€):4,857,000
Liiketulos (€):648,000
Kasvu-%:120,35
Henkilöstöluokka: 50 - 99 henkilöä
Henkilöstömäärä:34
Menestyjäpisteet:83/100
Toimiala:Atk-laitteisto- ja ohjelmistokonsultointi
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
1.0

Arvio

Nykyinen työntekijä

14.01.2021
Suhteeni kyseiseen yritykseen oli työnhakija: haku tapahtui heidän kehittämällään prosessilla ilman CV:tä ja ilman hakemusta, ainoastaan vastaamalla kysymyksiin, jotka eivät loppujen lopuksi olleet tehtävään relevantteja, sillä tehtävänkuva muutettiin kun hakijoita oli enää loppusuoralla kaksi, eikä siitä minulle, toiselle kandidaatille kerrottu lainkaan. Alkuperäinen tehtävä oli Consultant / Senior Consultant - Employer Brand Management, mutta toisen kandidaatin kanssa olikin sovittu että hän aloittaa markkinointijohtajana. Uusi tehtävänkuva vaihtui neuvoteltaessa toisen kandidaatin kanssa, joka oli rekrytoivalle henkilölle (omien sanojensa mukaan) jo ennestään tuttu mainostoimistosta. Itse olen ko nimikkeellä työskennellyt jo useita vuosia. Kriteereiksi muodostuivat henkilön tausta mainostoimistossa (itselläni olisi ollut samaa taustaa 15 vuotta, mutta tätähän rekrytoija ei tiennyt, koska siitä ei haastatteluissa ollut puhetta, sillä alkuperäinen toimenkuva ei liittynyt markkinointii
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
5.0

Arvio

Nykyinen työntekijä

09.05.2020
Duunitorilla on vahva kasvuyrityskulttuuri, iso missio ja kovat tavoitteet. Toiminnassa korostuu vapaus ja vastuu sekä toiminnan jatkuva kehittäminen. Firma on monelle työntekijälle ensimmäinen vakituinen työpaikka, mikä näkyy toisaalta positiivisena innokkuutena ja energiana, toisaalta vasta työelämätaitojen opetteluna. Hyvä yhteishenki ja oppimisen nälkä kompensoi kokemattomuutta. Firmassa sovelletaan ns. Teal-orgaanisaation periaatteita mikä näkyy mm. itseorganisoituvien tiimien, hajautetun päätöksenteon ja matalan hierarkian kautta. Valittu Great Place to Work -tutkimuksessa Suomen parhaiden työpaikkojen listalle. Firmassa pääsee vaikuttamaan, jos on halua kehittyä ja tehdä paljon töitä - voin suositella jos haluaa draivata asioita.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.3

Arvio

Nykyinen työntekijä

15.01.2020
Mahtava porukka nuoria ihmisiä, jotka puhaltavat yhteen hiileen ja osaavat myös pitää hauskaa töissä. Kollegat ovat Duunitorissa parasta, samoin runsaat työajan ulkopuoliset aktiviteetit jotka vahvistavat yhteishenkeä entisestään. Organisaatio on joustava ja hierarkialtaan matala, mikä mahdollistaa työnteon vapauden ja vastuulliset tehtävät heti uran alussa. Toisaalta lähijohdon puute asettaa työntekijälle myös haasteita, sillä töitä riittää liiaksikin asti ja toisinaan ne ottavat valtaa myös vapaa-ajasta, mikäli ei osaa tiukasti asettaa omia rajojaan. Kaiken kaikkiaan työpaikalla on rento fiilis ja hyvä tekemisen meininki. Täällä saa olla oma itsensä ja ohjata urakehitystään juuri itselle mielekkäisiin tehtäviin.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.2

Arvio

26.08.2019
Yrityksessä ei ole esimiehiä, vaan perustajat toimivat esimiehinä suoriutuen siinä todella heikosti. Työntekijöiltä vaaditaan ylisuoriutumista ja venymistä. Tämä on työpaikka, jossa moni palaa loppuun. Muut työntekijät ja työskentelytilat ovat tosin kivat.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
5.0

Arvio

14.03.2019
Huikea tekemisen meininki, jokainen huomioidaan persoonana ja kehittymiseen tarjotaan räätälöityä tukea. Menestystarina vasta alussa.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut