DNA Oyj

DNA Oyj työnantajana

Yhtiön toimialana on harjoittaa yleistä teletoimintaa ja tarjota tietoliikenne-, ICT-, viihde- ja TV-palveluja. Yhtiö harjoittaa myös koneiden, laitteiden, tarvikkeiden ja ohjelmistojen maahantuontia sekä osto-, myynti- ja välitystoimintaa. Lisäksi yhtiö harjoittaa edellä mainittuun liiketoimintaan sekä puhelin- ja muuhun tietoliikenteeseen liittyvää palvelu- ja konsultointitoimintaa. Yhtiöllä on oikeus tarjota maksupalvelua. Maksupalvelut, joita yhtiö tarjoaa, käyvät ilmi Finanssivalvonnan maksulaitosrekisteristä. Yhtiö voi omistaa kiinteistöjä ja arvopapereita sekä harjoittaa arvopaperikauppaa ja yhtiön toimialaa tukevaa sijoitus- ja rahoitustoimintaa.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineet, mahdollisuus itsensä kehittämiseen ja vapaus tehdä töitä ajasta ja paikasta riippumattaYrityksen arvosana työpaikkana on 3.2/5.0 ja yrityksestä on jätetty 12 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä DNA Oyj? Jätä arvio työpaikastasi!

3.2

Yhteensä 12 arviota

Yrityksen DNA Oyj työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineet

Mahdollisuus itsensä kehittämiseen

Vapaus tehdä töitä ajasta ja paikasta riippumatta

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Liikevaihto (€):913,513,000
Liiketulos (€):133,751,000
Kasvu-%:3,1
Henkilöstöluokka: Yli 1000 henkilöä
Henkilöstömäärä:1596
Menestyjäpisteet:55/100
Toimiala:Langattoman verkon hallinta ja palvelut
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
1.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

14.05.2020
Johtamiskulttuuri on ala-arvoista, työntekijät korvattavissa olevaa merkityksetöntä tusinatavaraa kaiken tasoisille esimiehille eikä liikkeenjohdossa saati henkilöstöpolitiikassa harjoiteta minkäänlaista moraalia.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.2

Arvio

Nykyinen työntekijä

12.02.2020
Yritys pyrkii aidosti hyvään ja vastuulliseen toimintakulttuuriin. Vaatimukset ovat todella kovat mutta vastuun ottamista omasta ammattitaidosta ja kehittymisestä arvostetaan. Etenemismahdollisuudet erinomaiset. Kehittämistä on vielä suorituksen ohjaamisessa ja esimerkiksi datan käytössä tähän tarkoitukseen.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.2

Arvio

24.01.2020
Naurattaa tämän firman Great Place to Work -tittelit, koska sitä se ei kyllä todellakaan ollut. Olin firman HQ:lla töissä erään rekryfirman kautta. Paikka myytiin minulle vaativana ja kiireisenä, mutta sitä se ei todellakaan ollut - päinvastoin. Ensinnäkin, koska en ollut firman oma työntekijä niin olin vakkareille ilmaa. Ensimmäisenä päivänä minua ei esitelty kenellekään, ei perehdytetty mihinkään,kaikkien tunnuksien saamiset olivat kiven alla vaikka aloituksestani oli tiedetty useampi viikko -> ihan kuin kiirettä/tarvetta tekemiselleni ei olisikaan ollut, minua ei pyydetty lounaille, ei firman juhliin tms. Seurustelin pelkästään muiden vuokratyöntekijöiden kanssa. Työtehtävät eivät olleet todellakaan haasteellisia ja tehtyäni hommat jouduin odottamaan monta tuntia, jopa seuraavaan päivään, että sain niitä tiimin vetäjältä (jolla oli pakka sekaisin). Sanomattakin selvää, että lähdin koeajalla.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.3

Arvio

Nykyinen työntekijä

05.12.2019
Joustava työnantaja, ja kokemukseni mukaan työntekijöihin luotetaan paljon. Johto ei istu omissa norsunluutorneissaan, vaan heidän kanssaan on helppo jutella, kun istuvat samoilla työpisteillä kuin muutkin, usein myös ns. kädet savessa. Työsuhde-edut DNA:lla ovat hyvät ja kokemukseni mukaan työntekijöitä ei kytätä tai valvota. Tulos merkitsee, ei töissä istutut tunnit.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

15.09.2019
Palveluneuvojana/asiakaspalvelijana ei tämän kokoisessa yrityksessä ole sananvaltaa. Palveluneuvojista koostuvien tiimien esimiehinä henkilöitä, joilla ei välttämättä ole mitään esimiestyön koulutusta tai kokemusta ennestään. Jokainen tauko kellotetaan ja reaaliajassa on mahdollista tarkkailla, mitä työntekijä tekee. Myynti ja tehokkuus nostetaan asiakaspalvelun edelle. Jos osaat myydä, voit laajentaa työnkuvaasi tai edetä muihin tehtäviin. Muussa tapauksessa epätodennäköistä. En voi suositella työpaikkana.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.5

Arvio

Nykyinen työntekijä

19.06.2019
Vastuullinen ja rento työpaikka. Joustavuus ja perheystävällisyys iso plussa. Ainoa huono puoli on että palkkataulukoiden peruspalkkaa seurataan orjallisesti jolloin niistä ei voi sopia erillisiä korotuksia vaikka kuinka hyvin tekisit työsi. Kokonaisuudessaan aivan loistava työpaikka.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
3.0

Arvio

23.05.2019
Uralla eteneminen ja riittävän koulutuksen saaminen tehtäviä varten todella vaikeaa. Surkeita esimiehiä löytyy edelleen.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.7

Arvio

23.04.2019
DNA:lle palkataan jatkuvasti uusia työntekijöitä suuren vaihtuvuuden vuoksi. Ymmärrän tämän jälkikäteen oikein hyvin työolosuhteisiin nähden. Vaikka työtehtävän nimenä toimii ”palveluneuvoja/myöhemmin myynnillinen palveluneuvoja” ei työ keskity muuhun kuin jatkuvaan myynnintarkkailuun ja tiettyihin tavoitteisiin joihin pääsemättä jääminen tarkoittaa keskusteluja esimiehesi kanssa ja mahdollista varoitusta. Itse viihdyin DNA:lla kolmisen vuotta ihanien ja sydämellisten työkavereiden ansiosta, mutta valitettavasti kehno esimiestyö, jatkuva tuotteiden tuputtaminen, puheluiden kuunteleminen ja ylemmän johdon välinpitämättömyys vei voiton. En ole ollut koskaan elämässäni yhtä tarkkailtuna vessatauot mukaan lukien kuin alakoulussa. Oli uuvuttavaa seurata vierestä, kun vähitellen pidempään työssä olleet työkaverit sairastuivat burnoutteihin ja jäivät pidemmälle sairaslomalle. Mikäli olet kilpailuhenkinen ja rakastat myymistä eikä esimiehen jatkuva niskaan hengittäminen ole ongelma, on siinä
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut