Cubus Finland Oy Ab

Cubus Finland Oy Ab työnantajana

Föremålet för bolagets verksamhet är att bedriva handelsrörelse inom konfektion jämte därmed förenlig verksamhet.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: mahdollisuus itsensä kehittämiseen, kansainväliset mahdollisuudet ja voin olla oma itseniYrityksen arvosana työpaikkana on 2.4/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Cubus Finland Oy Ab? Jätä arvio työpaikastasi!

2.4

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen Cubus Finland Oy Ab työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Mahdollisuus itsensä kehittämiseen

Kansainväliset mahdollisuudet

Voin olla oma itseni

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Liikevaihto (€):38,039,000
Liiketulos (€):890,000
Kasvu-%:-5,67
Henkilöstöluokka: 250 - 499 henkilöä
Henkilöstömäärä:188
Menestyjäpisteet:44/100
Toimiala:Vaatteiden yleisvähittäiskauppa
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
3.0

Arvio

Nykyinen työntekijä

10.05.2019
Cubuksessa on paljon hyvää työnantajana, työntekijöitä kannustetaan ja motivoidaan. Yhteistyö eri tahojen välillä toimii sujuvasti ja ihmiset ovat yleensä aitoja ja välittäviä, ja yleinen ilmapiiri on positiivinen. Kuitenkin etenkin esimerkiksi esimiehet viedään jaksamisen suhteen äärirajoille. On oltava jatkuvasti tavoitettavissa ja työ tulee koko ajan vapaa-ajalle. Korvauksia tästä "päivystämisestä" ei saa, vaan sen annetaan ymmärtää kuuluvaan työnkuvaan. Johtamisen laatu vaihtelee ja yleistä standardia valvo kukaan. Esimiehiltä vaaditaan laajaa osaamista vailla kunnollista koulutusta. Jos esimiesten jaksamiseen panostettaisiin tehokkaammin ja työn kuormittavuuteen puututtaisiin, olisi yritys hieno paikka työskennellä, sillä työssä saa tehdä asioita laajasti ja työnkuva on monipuolinen, myös etenemismahdollisuuksia on jonkin verran.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut