Colliers International Finland Oy

Colliers International Finland Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on kiinteistöjen, rakennusten ja huoneistojen isännöinti-, ylläpito-, korjaus- ja rakennuttamistoiminta sekä kiinteistöjen kaupalliseen ja tekniseen kehittämiseen, rakennuttamiseen ja hallintoon liittyvien palveluiden tuottaminen ja niihin liittyvä konsultointi, kiinteistöjohtamiseen liittyvät muut palvelut, kirjanpito- ja muut taloushallinnon palvelut, vuokraus- ja vuokrahallintopalvelut sekä tilojen ja kiinteistöjen markkinointi, myynti ja välitys sekä perintätoimen harjoittaminen. Yhtiö voi omistaa ja hallita kiinteistöjä, asunto-osakkeita, osakkeita ja muita arvopapereita sekä harjoittaa arvopaperikauppaa sekä siihen liittyvien palveluiden myyntiä ja konsultointia.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: vapaus tehdä töitä ajasta ja paikasta riippumatta, itseohjautuvuus ja vapaus, ja voin olla oma itseniYrityksen arvosana työpaikkana on 1.5/5.0 ja yrityksestä on jätetty 8 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Colliers International Finland Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

1.5

Yhteensä 8 arviota

Yrityksen Colliers International Finland Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Vapaus tehdä töitä ajasta ja paikasta riippumatta

Itseohjautuvuus ja vapaus

Voin olla oma itseni

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Liikevaihto (€):29,471,000
Liiketulos (€):706,000
Kasvu-%:6,07
Henkilöstöluokka: 250 - 499 henkilöä
Henkilöstömäärä:321
Menestyjäpisteet:33/100
Toimiala:Kiinteistöjen isännöinti
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
1.2

Arvio

22.01.2020
Ei jäänyt hyvä kuva yrityksestä. En suosittele työnantajaa.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.7

Arvio

19.11.2019
Hyvä puoli on, että taustalla on vakavarainen suuryritys. Johtaminen ja henkilöstöpolitiikka viimeiset vuodet taas ala-arvoista.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.7

Arvio

10.05.2019
Hyvinä puolina etätyö ja vapaus työn tekemisessä. Huonoja puolia on sitten enemmän. Päälimmäisenä erittäin autoritäärinen ja hierarkinen pelolla johtamisen kulttuuri. Työntekijöiden arvostus on erittäin matalaa. Uramahdollisuudet ovat heikot, erityisesti, jos työskentelet jossain muualla kuin pääkaupunkiseudulla. Palkkataso ja edut ovat matalat suhteessa muihin yrityksiin.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.7

Arvio

03.05.2019
Hyvänä puolena mieleen jäi ihanat työkaverit jotka sinnittelivät jaksamisen rajamailla. Siinäpä kaikki hyvä jota jäi muisteltavaksi. Huonoja muistoja sen sijaan jäi hampaan koloon useita. Johtamiskulttuuri perustuu pelolla johtamiseen ja jatkuvaan työhyvinvointileikkaamiseen. Henkilöstöä ei arvosteta eikä luoteta. Henkilöstön osaamistaso yltää nippanappa markkinoiden keskitasolle. Huippuasiantuntijat viipyvät vain hetken kunnes ilmapiiriongelmat saa etsimään muuta työtä. Jäljellä on kyynistynyt porukka, jotka eivät vielä ole löytäneet muuta työpaikkaa. Jokapäiväinen kahvipöytäkeskustelun aihe on johtamiseen liittyvät ongelmat.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.3

Arvio

Nykyinen työntekijä

26.04.2019
Joustava työaika sekä etäpäivien mahdollisuus iso plussa. Toimiston hyvä sijainti kulkuyhteyksien varrella. Vakavarainen pörssiyhtiö. Miinuspuolena tekijöiden ammattitaidottomuus, olemattomiin karsitut työedut/-hyvinvointi sekä monella liian iso työkuorma jatkuvasti. Työntekijöitä ei arvosteta.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.0

Arvio

01.04.2019
Johdetaan pelolla. Ei tulevaisuuden näkymiä. Ei arvosteta työntekijöitä. Prosessit ei toimi. Ei ole ammattitaitoa tekijöillä.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
1.3

Arvio

21.03.2019
Suuri työntekijöiden vaihtuvuus yrityksessä kertoo paljon yrityksen ilmapiiristä.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut