Cargotec Oyj

Cargotec Oyj työnantajana

Yhtiön toimialana on metalliteollisuus, etupäässä kone- ja sähkötekninen teollisuus, metalliteollisuuden tuotteiden kauppa sekä näihin liittyvä teollisuus- ja liiketoiminta. Lisäksi yhtiö voi harjoittaa kiinteistöjen ja arvopapereiden ostamista, myyntiä, omistamista ja hallintaa.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: itseohjautuvuus ja vapaus, kiinnostavat tuotteet ja palvelut, ja avoin tiedonkulku. Yrityksen arvosana työpaikkana on 3.4/5.0 ja yrityksestä on jätetty 93 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Cargotec Oyj? Jätä arvio työpaikastasi!

3.4

Yhteensä 93 arviota

Yrityksen Cargotec Oyj työnantaja-arvosana

Mistä on kyse

Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky

Yrityksen vastuullisuus

Turvallinen toimintakulttuuri

Johtaminen ja esimiestyö

Kollegat ja työyhteisö

Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Itseohjautuvuus ja vapaus

Kiinnostavat tuotteet ja palvelut

Avoin tiedonkulku

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse

Kotipaikka:Helsinki

Liikevaihto (€):3,683,400,000

Liiketulos (€):264,400,000

Kasvu-%:11,5

Henkilöstöluokka: Yli 1000 henkilöä

Henkilöstömäärä:11128

Menestyjäpisteet:44/100

Toimiala:Nosto- ja siirtolaitteiden valmistus

Tilikausi: 12/2019

Lähde: Alma Talent Tietopalvelut

1.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

14.12.2020

Uutta organisaatiota kokeillaan ja varmaan kohta on taas yt-neuvottelut, kun edellisistä alkaa olla vuosi. Yli 50-vuotiaat alkaa kohta loppumaan, niin irtisanomisia voi tulla nuoremmillekin. En suosittele työpaikkana kuin juuri valmistuneille ensimmäiseksi riviksi CV:hen tai sitten toki työttömänä pidempään olleille ainakin jotakin työtä.

Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky

Yrityksen vastuullisuus

Turvallinen toimintakulttuuri

Johtaminen ja esimiestyö

Kollegat ja työyhteisö

Palkka ja edut

1.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

22.10.2020

Valitettavasti organisaatiot vaihtuvat puolivuosittain. Yt neuvotteluja on vähintään kerran vuodessa. Kokemusta ei arvosteta, eikä kehittävää keskustelua uskalleta käydä.

Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky

Yrityksen vastuullisuus

Turvallinen toimintakulttuuri

Johtaminen ja esimiestyö

Kollegat ja työyhteisö

Palkka ja edut