Capgemini Finland Oy työnantajana
Yhtiön toimialana on tietojenkäsittelyyn liittyvien tuotteiden, järjestelmien ja konsultointi-, koulutus- ja muiden palveluiden kehittäminen ja myynti, erityisesti konsultointi liittyen telekommunikaatioon. Lisäksi yhtiön toimialana on tutkimus- ja konsultointitoiminta liittyen yritysjohtamiseen.
Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: vapaus tehdä töitä ajasta ja paikasta riippumatta, työn ja vapaa-ajan suhde, ja itseohjautuvuus ja vapaus. Yrityksen arvosana työpaikkana on 3.1/5.0 ja yrityksestä on jätetty 8 arviota.
Työskenteletkö sinä yrityksessä Capgemini Finland Oy? Jätä arvio työpaikastasi!
3.2
4.5
Arvio
Nykyinen työntekijä
13.05.2020Matala hierarkia, vapauden ja vastuun kulttuuri. Hyvä tekemisen meininki ja asiantuntevat kollegat.
2.0
Arvio
04.04.2019Valitettavasti sille on syynsä miksi niin moni lähtee Capgeministä. Leikkauksia tehdään vuosittain ja aina henkilökunnan kustannuksella, kuten koulutuksesta, yhteisistä jutuista, puhelimet ja läppärit. Uusi strategia julkaistaan kahdesti vuodessa, kun edellisen jalkautus on jälleen mennyt pieleen. Äitiysloma tarkoittaa, että et ole pätevä saamaan ylennystä pariin vuoteen palattuasi töihin, joten pahimmillaan teet töitä samalla palkalla viisi vuotta. Esimiehissä on eroa. Osa on todella välittäviä ja osaa ei voisi enempää kiinnostaa ja tärkeintä on omat bonarit. Kaikki tämä kurjuus kylläkin tuo työntekijöitä yhteen.
1.7
Arvio
23.03.2019Kankeat toimintatavat ja liian vähän osaavaa henkilöstöä. Viimeisen vuosikymmenen ajan palkannut vain matalapalkkaisia junnuja ja tekninen osaaminen vajonnut todella heikoksi.
Arvio
Nykyinen työntekijä
25.06.2020