Hesburger (Burger-In Oy)

Hesburger (Burger-In Oy) työnantajana

Yhtiön toimialana on franchising-toiminta, ravintolatoimintakonseptien kehittäminen, valvonta ja hallinta, tuotekehitys sekä ravintola- ja kahvilaliiketoiminnan harjoittaminen. Lisäksi yhtiön toimialana on omistaa ja hallita arvopapereita, osakkeita, kiinteistöjä ja muuta omaisuutta sekä harjoittaa muuta laillista liiketoimintaa.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: ura ja etenemismahdollisuudet, kansainväliset mahdollisuudet ja mahdollisuus itsensä kehittämiseen. Yrityksen arvosana työpaikkana on 2.8/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Hesburger (Burger-In Oy)? Jätä arvio työpaikastasi!

2.8

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen Hesburger (Burger-In Oy) työnantaja-arvosana

Mistä on kyse

Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky

Yrityksen vastuullisuus

Turvallinen toimintakulttuuri

Johtaminen ja esimiestyö

Kollegat ja työyhteisö

Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Ura ja etenemismahdollisuudet

Kansainväliset mahdollisuudet

Mahdollisuus itsensä kehittämiseen

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse

Kotipaikka:Turku

Liikevaihto (€):116,284,000

Liiketulos (€):3,448,000

Kasvu-%:6,47

Henkilöstöluokka: 250 - 499 henkilöä

Henkilöstömäärä:417

Menestyjäpisteet:56/100

Toimiala:Kahvila-ravintolat

Tilikausi: 9/2019

Lähde: Alma Talent Tietopalvelut

2.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

13.09.2021

kaikkea johdetaan liian tuloshakuisesti, joka menee kaikkien työntekijöiden jaksamisen ja työviihtyvyyden edelle. Taukoja ei yksinkertaisesti ehdi pitämään, ei ehdi käymään edes vessassa, koska vuoroihin ei listoiteta tarpeeksi työntekijöitä vaikka tekijöitä olisikin! Hommia jää rästiin hirveästi, ja hommia kasaantuu kuukausikaupalla aina tulevillekkin viikoille. Mitään kiitosta ei saa hyvästä työpanoksesta ja onnistumisista, mutta aina moitittavaa löytyy jostain…

Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky

Yrityksen vastuullisuus

Turvallinen toimintakulttuuri

Johtaminen ja esimiestyö

Kollegat ja työyhteisö

Palkka ja edut

3.2

Arvio

27.07.2021

Työntekijöiden arvostus huonoa. Nuorien kokemattomuutta ja tietämättömyyttä työelämän käytännöistä käytetään härskisti hyväksi. Toimipisteellä iso vaikutus.

Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky

Yrityksen vastuullisuus

Turvallinen toimintakulttuuri

Johtaminen ja esimiestyö

Kollegat ja työyhteisö

Palkka ja edut