Hesburger (Burger-In Oy)

Hesburger (Burger-In Oy) työnantajana

Yhtiön toimialana on franchising-toiminta, ravintolatoimintakonseptien kehittäminen, valvonta ja hallinta, tuotekehitys sekä ravintola- ja kahvilaliiketoiminnan harjoittaminen. Lisäksi yhtiön toimialana on omistaa ja hallita arvopapereita, osakkeita, kiinteistöjä ja muuta omaisuutta sekä harjoittaa muuta laillista liiketoimintaa.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: ura ja etenemismahdollisuudet, kansainväliset mahdollisuudet ja mahdollisuus itsensä kehittämiseenYrityksen arvosana työpaikkana on 2.8/5.0 ja yrityksestä on jätetty alle 5 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Hesburger (Burger-In Oy)? Jätä arvio työpaikastasi!

2.8

Yhteensä
alle 5 arviota

Yrityksen Hesburger (Burger-In Oy) työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Ura ja etenemismahdollisuudet

Kansainväliset mahdollisuudet

Mahdollisuus itsensä kehittämiseen

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Turku
Liikevaihto (€):116,284,000
Liiketulos (€):3,448,000
Kasvu-%:6,47
Henkilöstöluokka: 250 - 499 henkilöä
Henkilöstömäärä:417
Menestyjäpisteet:56/100
Toimiala:Kahvila-ravintolat
Tilikausi: 9/2019
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
2.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

13.09.2021
kaikkea johdetaan liian tuloshakuisesti, joka menee kaikkien työntekijöiden jaksamisen ja työviihtyvyyden edelle. Taukoja ei yksinkertaisesti ehdi pitämään, ei ehdi käymään edes vessassa, koska vuoroihin ei listoiteta tarpeeksi työntekijöitä vaikka tekijöitä olisikin! Hommia jää rästiin hirveästi, ja hommia kasaantuu kuukausikaupalla aina tulevillekkin viikoille. Mitään kiitosta ei saa hyvästä työpanoksesta ja onnistumisista, mutta aina moitittavaa löytyy jostain…
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
3.2

Arvio

27.07.2021
Työntekijöiden arvostus huonoa. Nuorien kokemattomuutta ja tietämättömyyttä työelämän käytännöistä käytetään härskisti hyväksi. Toimipisteellä iso vaikutus.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut