Azets Insight Oy

Azets Insight Oy työnantajana

Azets tarjoaa ohjelmistopalveluja sekä taloushallinnon, HR:n, palkanlaskennan ja johtamisen palveluita yli 20 000 asiakkaallemme. Yhdistämme asiakkaamme liiketoiminnan ymmärrykseen konsultoivan asiantuntemuksen sekä markkinoiden parhaat työkalut. Tuotamme palvelukokonaisuuksia, joilla tehostamme ja automatisoimme asiakkaidemme liiketoimintaa.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: itseohjautuvuus ja vapaus, työn ja vapaa-ajan suhde, ja kiinnostavat tuotteet ja palvelutYrityksen arvosana työpaikkana on 4.0/5.0 ja yrityksestä on jätetty 8 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Azets Insight Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

4.0

Yhteensä 8 arviota

Yrityksen Azets Insight Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Itseohjautuvuus ja vapaus

Työn ja vapaa-ajan suhde

Kiinnostavat tuotteet ja palvelut

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Liikevaihto (€):60,925,000
Liiketulos (€):8,816,000
Kasvu-%:2,87
Henkilöstöluokka: 500 - 999 henkilöä
Henkilöstömäärä:575
Menestyjäpisteet:51/100
Toimiala:Kirjanpito- ja tilinpäätöspalvelu
Tilikausi: 6/2019
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
4.5

Arvio

Nykyinen työntekijä

19.02.2020
Eteenpäin katsova ja kehittyvä yritys, hyvä työilmapiiri ja modernia johtamista. Työn ja vapaa-ajan balanssi erittäin hyvä ja talossa tehdään paljon sisäistä yhteistyötä. Vapautta toteuttaa ja mahdollisuuksia annetaan päästä mukaan haastaviinkin projekteihin.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.8

Arvio

Nykyinen työntekijä

02.08.2019
Kiva työskennellä ammattitaitoisten ja mukavien työkavereisen kanssa.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.3

Arvio

Nykyinen työntekijä

17.05.2019
Kehityskohteina johtaminen ja esimiestyö. Työntekijöiden kuunteleminen ja välittäminen ei ole parhaalla mahdollisella tasolla. Etätyöhön suhtaudutaan erittäin kielteisesti. Tieto ei kulje ja selkeät tavoitteet puuttuvat. Työntekijöitä ei arvosteta tarpeeksi.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut