Attendo Mi-Hoiva Oy

Attendo Mi-Hoiva Oy työnantajana

Yhtiön toimialana on hoitokotitoiminnan harjoittaminen. Yhtiö voi tuottaa sekä tehostettuja ja tuettuja asumispalveluja että avohoitopalveluja ja kotihoitoa. Yhtiö voi toimintaansa varten omistaa, hallita, vaihtaa tai vuokrata kiinteistöjä tai osakkeita. Yhtiö voi harjoittaa myös arvopapereiden vaihdantaa.

Yrityksen työntekijät ovat arvostaneet seuraavia työnantajan ominaisuuksia: voin olla oma itseni, mahdollisuus itsensä kehittämiseen ja viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineetYrityksen arvosana työpaikkana on 3.5/5.0 ja yrityksestä on jätetty 7 arviota.

Työskenteletkö sinä yrityksessä Attendo Mi-Hoiva Oy? Jätä arvio työpaikastasi!

3.5

Yhteensä 7 arviota

Yrityksen Attendo Mi-Hoiva Oy työnantaja-arvosana

Mistä on kyse
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut

Yritykselle ominaista

Mistä on kyse

Voin olla oma itseni

Mahdollisuus itsensä kehittämiseen

Viihtyisät toimitilat ja laadukkaat työvälineet

Yrityksen taloustiedot

Mistä on kyse
Kotipaikka:Helsinki
Liikevaihto (€):91,280,000
Liiketulos (€):-1,761,000
Kasvu-%:1,77
Henkilöstöluokka: Yli 1000 henkilöä
Henkilöstömäärä:2018
Menestyjäpisteet:18/100
Toimiala:Muut muualla luokittelemattomat sosiaalihuollon avopalvelut
Tilikausi: 12/2018
Lähde: Alma Talent Tietopalvelut
1.8

Arvio

30.09.2021
Roisto firma.... Työntekijät aliarvostettuja ja pompoteltavia
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
3.7

Arvio

Nykyinen työntekijä

19.12.2019
Palkat kohdilleen, niin saadaan sitoutunutta työvoimaa. Nykyään vaihtuvuus liian suurta.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
4.8

Arvio

Nykyinen työntekijä

21.04.2019
Hyvä yritys. En ole työkykyni alentumisen vuoksi pystynyt enää hoitotyöhön mitä tein ennen, niin työantaja antaa tehdä minun kevyempää työtä.
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut
2.0

Arvio

Nykyinen työntekijä

26.03.2019
Palkkaus saatava kuntapuolen tasolle vähintään. Vakituisia tylntekijöitä saisi olla enemmän. Joustavat työajat elämäntilanteen mukaan sovittavissa
Tulevaisuudennäkymät ja uudistumiskyky
Yrityksen vastuullisuus
Turvallinen toimintakulttuuri
Johtaminen ja esimiestyö
Kollegat ja työyhteisö
Palkka ja edut